목차서론:워라밸의 새물결, 주4.5일제본론1. 주4.5일제 도입 현황 및 추진배경2. 주4.5일제의 장단점 및 직원호응도3. 주4.5일제의 향후 전망 및 도입 전략결론:일하는 방식의 패러다임 전환서론: 워라밸의 새 물결, 주4.5일제현대 사회에서 일과 삶의 균형(워라밸)은 더 이상 선택이 아닌 필수가 되었습니다. 2025년 현재, 한국 기업들 사이에서는 '주4.5일제'라는 새로운 근무 형태가 주목받고 있습니다. 이는 기존의 주5일 근무에서 금요일 오전까지만 근무하고 오후는 자유 시간으로 사용하는 방식입니다.주4.5일제는 일명 '금요반차제'라고도 불리며, 완전한 주4일제로 가기 전 과도기적 형태로 자리잡고 있습니다. 특히 국민의힘에서 이 제도의 도입을 공식적으로 검토하고 있다는 소식이 알려지면서 직장인, ..
