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[요약]- 2026년 최저시급이 **10,320원**으로 확정되며, 주휴수당을 포함한 월급에도 변화가 생깁니다.- 인상 배경과 기대효과, 월급 계산법, 그리고 근로자·사업주 입장에서의 영향까지 쉽고도 전문적으로 다룹니다. 목차2026년 최저시급, 왜 이슈인가?2026년 최저시급 확정: 10,320원최저임금 인상 배경과 흐름월급(주휴수당 포함) 계산법근로자에게 주는 의미사업주·자영업자 영향앞으로 남은 쟁점결론 및 참여 안내2026년 최저시급, 왜 이슈인가?“최저임금, 단순히 시급이 아닌 사회 전체의 기준선을 결정하는 바로미터”매년 돌아오는 최저임금 논란. 하지만 2026년은 다릅니다. 이재명 정부의 첫 결정, 고물가 속 사회적 합의, 또 ‘근로자 보호’ 대 ‘자영업 생존’이라는 대립 구도까지 겹쳐 어느 때..

소상공인 공공요금 지원 정책, 왜 주목받는가?2025년 7월 22일, 무엇이 달라지나?지원 대상과 핵심 요건은?지원 방식: 직접 지급 vs 요금 차감지원 금액 산정 기준과 절차함께 알아야 할 추가 혜택들신청 방법 및 체크포인트소상공인 공공요금 지원 정책, 왜 주목받는가?“전기·가스·수도요금은 소상공인에게 피할 수 없는 고정비. 급등하는 공공요금으로 인한 부담을 실질적으로 덜어주기 위해 정부가 법적 근거를 마련했습니다.”- 2025년 7월 1일 시행령 개정 국무회의 결과 발췌최근 경기 침체와 고물가라는 이중고를 겪는 소상공인에게 공공요금 지원은 필수적입니다. 특히 전기, 가스, 수도와 같은 경영 필수 요금의 지속적인 인상은 소규모 자영업자에게 직접적인 타격이 됩니다. 이번 정책은 단기 지원이 아닌, 지속적..