[요약] 2040 직장인들은 연봉이 높아도 부도덕한 관리자, 맞지 않는 기업 문화, 불공정한 보상 체계가 있으면 회사를 피하는 경향이 뚜렷합니다. 입사 전 기업의 가치를 직접 파악하기 어려워 평판, 면접 분위기 등을 참고하는 사례가 많습니다. 이제는 단순한 처우가 아니라 조직의 가치와 성장 가능성까지 고려하는 시대입니다.목차서론: 연봉만으로 직장을 선택하지 않는 이유부도덕한 관리자, 조직문화가 걸림돌"내 가치와 맞는가?" 문화와 운영방식의 중요성공정성에 민감한 세대, 불공정 보상체계 기피내게 맞는 회사, 어떻게 찾나?결론 : 여러분의 선택은? 서론: 연봉만으로 직장을 선택하지 않는 이유2030, 2040 직장인들에게 '연봉이 높다=최고의 직장' 공식은 더 이상 통하지 않습니다.기업의 이름값이나 처우보다 ..
