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🔍 목차1. 서론: 비정규직 임금 300만 원 시대, 과연 희소식일까요?2. 처음으로 300만 원을 넘어선 비정규직 월급, 그 속사정은?3. 역대급 임금 격차의 민낯: 정규직과 비정규직의 현주소4. 고령층 비정규직 300만 시대: 노년층 일자리의 양면성5. 임금 격차, 왜 점점 더 벌어질까요? 근본적인 원인들6. 우리 사회에 미치는 영향: 격차 해소가 중요한 이유7. 비정규직 처우 개선을 위한 다양한 노력과 과제8. 개인의 관점에서 우리는 무엇을 준비할 수 있을까요?9. 결론: 상생과 포용의 미래를 위하여1. 서론: 비정규직 임금 300만 원 시대, 과연 희소식일까요?안녕하세요! 최근 비정규직 근로자의 월평균 임금이 사상 처음으로 300만 원을 넘어섰다는 소식이 전해졌습니다. 숫자로만 보면 비정규직의 ..

목차‘마이너 세대’가 된 20대, 무슨 의미일까?인구구조의 대전환: 출생·이민·고령화가 만든 지형청년 노동시장: 일자리의 질과 커리어의 재설계주거 현실: 내 집 마련 대신 ‘살아갈 집’을 찾는 시대정치 영향력: 스윙 보터가 된 청년층소비와 문화: Z세대의 취향과 경제의 재편교육·스킬: 학위보다 ‘스킬 스택’이 주류로복지 시스템: 세대 간 균형과 지속가능성기술 환경: AI·플랫폼·데이터가 만든 새로운 기회결론최근 국내 주요 매체와 통계 지표를 보면, 한국 사회에서 20대가 역사상 처음으로 인구와 제도, 문화의 여러 층위에서 ‘마이너 세대’로 분류될 수 있다는 논의가 힘을 얻고 있습니다. 단순히 숫자가 줄었다는 얘기가 아니라, 사회적 파급력의 구조가 바뀌고 있고, 청년의 목소리가 새로운 방식으로 작동한다는 ..

커버사진1. 서론: 자발적 퇴사 실업급여, 이제는 남의 일이 아니에요2. 왜 지금 자발적 퇴사 실업급여가 주목받을까?3. 2025년 정책 변화, 어디까지 왔나?4. 자발적 퇴사, 실업급여 실제로 받을 수 있을까?5. 실업급여 적자, 보험료 인상 논란🚨6. 고용 시장에 미칠 변화와 기회 💡7. 실업급여 신청 절차와 꿀팁 안내8. 해외 트렌드와 비교, 우리는 어디쯤?9. 결론: 변화에 현명하게 대응하는 법 1. 서론: 자발적 퇴사 실업급여, 이제는 남의 일이 아니에요몇 년 전까지만 해도 "자발적 퇴사"를 선택하면 실업급여와는 자연스럽게 멀어질 수밖에 없었습니다. 하지만 2025년 대한민국, 직업 세계의 변화와 세대별 인식 전환, 정부의 고용 정책 재설계가 맞물리면서 자발적 퇴사자도 실업급여를 받을 수 있..